„Drum prüfe wer sich langfristig bindet“

Transparenz durch Arbeitgeberbewertungen

Wir haben als Unternehmen die Erfahrung gemacht, dass Bewertungsportale seit einigen Jahren potentiellen Mitarbeitern einen Einblick in den neuen Job und das Unternehmensumfeld geben. Wir haben in den letzten Jahren viel Lob und manchmal auch konstruktive Kritik auf Kununu, glassdoor und ähnlichen Plattformen erhalten. Da die Einträge auf Bewertungsportalen oft eine Außen- oder Bewerberperspektive einnehmen, wollten wir mit internen, anonymen Mitarbeiterbefragungen ein authentisches Bild der Innenperspektive unseres Unternehmens ermöglichen. Potentielle Arbeitnehmer haben einen Einblick in die impeak GmbH verdient, der echte Transparenz ermöglicht: Darum wollen wir die Ergebnisse der mehrjährigen Umfrage mit Euch teilen.

Über 200 Bewertungen von Bewerbern und Mitarbeitern.

Über 200 Bewertungen

Zufriedenheit von Ø 4,81 in allen abgefragten Kategorien.

Gesamtzufriedenheit Ø 4,81

Keine unserer Filialen wurde schlechter als 4 von 5 Sternen bewertet.

Alle Filialen über 4 Sterne

impeak fragt nach

Aus ehrlichem Interesse haben wir eine eigene Zufriedenheitsanalyse in unsere Bewerber- und Mitarbeitersoftware implementiert. Im folgenden wollen wir potentiellen Bewerbern und Interessenten einen Einblick in die Ergebnisse dieser mehrjährigen Umfrage geben. Dabei waren wir sehr dankbar für die freundlichen Würdigungen und die sachlichen Kritiken, die uns seit 2016 erreicht haben.

Der eigene Eindruck zählt

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