Mit dem Fortschreiten der digitalen Revolution und der Ausbreitung des Internets sind
Rezenssionen von Restaurants, Amazon-Produkten, eBay-Verkäufern, Hotels oder sogar des
eigenen Hausarzt zum Alltag eines jeden Internetnutzers geworden. Seit einigen Jahren ist es
über Kununu und andere Plattformen möglich, den eigenen Arbeitgeber öffentlich zu
bewerten und damit eine gewisse Transparenz im Arbeitsmarkt herzustellen.
Nadine Dieterich
Personalabteilung der impeak GmbH
Wir haben in den letzten Jahren großen Wert darauf gelegt, dass unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen uns ein Feedback zu ihrem Arbeitsalltag geben können und Verbesserungsvorschläge einbringen können. Die Ergebnisse dieser langjährigen Umfragen wollen wir mit potentiellen Bewerbern teilen.
Thorsten Ganzenmüller
Geschäftsführung der impeak GmbH
Transparenz durch Arbeitgeberbewertungen
Wir haben als Unternehmen die Erfahrung gemacht, dass Bewertungsportale seit einigen Jahren potentiellen Mitarbeitern einen Einblick in den neuen Job und das Unternehmensumfeld geben. Wir haben in den letzten Jahren viel Lob und manchmal auch konstruktive Kritik auf Kununu, glassdoor und ähnlichen Plattformen erhalten. Da die Einträge auf Bewertungsportalen oft eine Außen- oder Bewerberperspektive einnehmen, wollten wir mit internen, anonymen Mitarbeiterbefragungen ein authentisches Bild der Innenperspektive unseres Unternehmens ermöglichen. Potentielle Arbeitnehmer haben einen Einblick in die impeak GmbH verdient, der echte Transparenz ermöglicht: Darum wollen wir die Ergebnisse der mehrjährigen Umfrage mit Euch teilen.
Über 200 Bewertungen von Bewerbern und Mitarbeitern.
Über 200 Bewertungen
Zufriedenheit von Ø 4,81 in allen abgefragten Kategorien.
Gesamtzufriedenheit Ø 4,81
Keine unserer Filialen wurde schlechter als 4 von 5 Sternen bewertet.
Alle Filialen über 4 Sterne
impeak fragt nach
Aus ehrlichem Interesse haben wir eine eigene Zufriedenheitsanalyse in unsere Bewerber- und Mitarbeitersoftware implementiert. Im folgenden wollen wir potentiellen Bewerbern und Interessenten einen Einblick in die Ergebnisse dieser mehrjährigen Umfrage geben. Dabei waren wir sehr dankbar für die freundlichen Würdigungen und die sachlichen Kritiken, die uns seit 2016 erreicht haben.
4,85
Professionalität und Freundlichkeit
Der Großteil unserer
Bewerber und Mitarbeiter schätzt
die professionelle und freundliche
Art unserer Teamleiter.
4,70
Angenehme, kollegiale Atmosphäre
Für die Arbeitsatmosphäre in unserem
Unternehmen gaben uns die
Befragten im Durchschnitt
4,7 von 5 Sternen.
4,78
Struktur und Transparenz
Die Befragten schätzen den
Ablauf des Bewerbungsprozesses
und loben die Transparenz in den
Vorstellungsgesprächen.
4,90
Wertschätzung im Unternehmen
Unsere Mitarbeiter und
Bewerber fühlen sich im Gespräch
und im Arbeitsalltag unseres
Unternehmens wertgeschätzt.
4,76
Weiterempfehlungrate
Schlussendlich würde der
Großteil unserer Mitarbeiter und
Bewerber die impeak GmbH
weiterempfehlen.
